会社をみるポイントを知ろう

　経営計画を考えるとき、決算書に記されているさまざまな数字の中で、どれに注目したらいいのでしょうか。
　本書では　「収益性」「資金性」「安全性」「安定性」「生産性」の5つのポイントに注目します。そのポイントについてわかりやすく示す経営指標（数値）は次のとおりで、これらをみれば会社の体力がわかります。
�@「収益性」→総資本経常利益率をチェック
　……効率よく儲けているかがわかる
�A「資金性」→流動比率をチェック
　……返済能力に問題はないかがわかる
�B「安全性」→自己資本比率
　‥…つぶれないだけの体力があるかがわかる
�C「安定性」→安全余裕率をチェック
　……安定的に収入を得ているかがわかる
�D「生産性」→労働分配率をチェック
　……人件費に問題はないかがわかる
　それぞれのポイントについては、次からの項目で詳しく見ていきます。

どれも簡単に計算できる

　これらの経営指標の算出方法は、左の図に示したとおりです。
　たとえば収益性を示す「�@総資本経常利益率」は、損益計算書の「経常利益」を「総資本」で割ったものです。「総資本」は貸借対照表の一番下の右側の「負債・純資産合計」（＝「資産合計」）　のことです。
　資金性を示す「�A流動比率」は、貸借対照表の左上にある「流動資産」を、右上にある「流動負債」で割ったものです。
　安全性を示す「�B自己資本比率」は、貸借対照表の「自己資本」を「総資本」で割ったものです。
　安定性を示す「�C安全余裕率」は、損益計算書の「売上高」から「損益分岐点売上高」を引いたものを「売上高」で割ります。損益分岐点売上高は、売上高とかかった費用がゼロの地点をいいます。
　生産性を示す「�D労働分配率」は、損益計算書の「人件費」を「限界利益」で割ったものです。限界利益は後の項で説明しますが、ここでは損益計算書の「売上総利益」とほぼ同じと考えておいてかまいません。

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